【無料公開ウェビナー】自律型組織に欠かせない「Being」思考について考える
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【無料公開ウェビナー】自律型組織に欠かせない「Being」思考について考える

2021/4/23

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自律型組織作りについて考えるワークショップ付きセミナーです
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◾️セミナー概要
ベンチャー企業向けの戦略・組織コンサルティング、 事業開発支援を手掛ける傍ら、 プロコーチとして経営トップ、役員、コンサルタントの他、 弁護士事務所代表、医療法人代表などを対象に エグゼクティブコーチングを提供しているコーチング.com株式 会社 代表取締役社長の垂水氏による「自律型組織の作り方」 をテーマに講演いただきます。
価値観の多様化が尊重される現代では、 環境変化の高速化が起こっているため、 トップダウン型マネジメントの限界が叫ばれています。
したがって、次世代の経営者や人事担当者、マネージャーには『 人を効率的に管理すること』から、『人と共に創造すること』 への変化が求められています。 本イベントでは変化に対応するために必要な「 自律型組織作りに欠かせない内発的動機の重要性」 にスポットライトを当て、経営者や人事担当者、 マネージャーの皆さんと自律型組織の作り方について考える場をご 提供出来ればと思います。

◾️こんなことをお話しいたします
・これから組織で活躍していく「自律型人材」 とはどのような人材か?
・「自律型人材」を組織の中で育んでいくための方法
・内発的動機付けの重要性と具体的な事例紹介
・ご自身の内発的動機を見つけるプチワークと垂水氏からのフィードバック

◾️タイムスケジュール
19:50〜20:00 ログイン可能
20:00〜20:05 イントロダクション
20:05〜20:30 自律型組織作りに欠かせない内発的動機の重要性と見つけ方など
20:30〜20:45 内発的動機を探るプチワーク  
20:45〜21:00 QAセッション

◾️参加形式
@Zoom (申込いただいた後、URLをお送りさせて頂きます)

◾️登壇者
コーチング.com株式 会社 代表取締役社長
垂水隆幸氏



ベンチャー企業向けの戦略・組織コンサルティング、 事業開発支援を手掛ける傍らプロコーチとして経営トップ、役員、コンサルタントの他、 弁護士事務所代表、 医療法人代表などを対象にエグゼクティブコーチングを提供。
ZaPASS Japan株式会社CHRO、 株式会社ROXXの非常勤監査役を兼務。

レバレジーズ株式会社で取締役兼経営企画室長として経営管理・ 経営企画全般を管掌し、新規事業開発、HR- tech関連プロジェクトを推進。
株式会社経営共創基盤(IGPI)の元ディレクターとして、 国内最大手の消費財メーカーの事業戦略立案、 営業部門の組織改革・ オペレーション改革人材開発プロジェクトに、 プロジェクト責任者として数多く携わる。


<オブザーバー> 
堀尾司
株式会社All Personal代表取締役・CANTERA事業責任者
1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し、地域活性化に従事。退庫後は、上場企業やスタートアップの人事顧問を複数兼任。2017年、株式会社AllPersonal創業。

<司会進行>
山口智胡
株式会社All Personal CCO

マーケティングリサーチ業界のベンチャー企業に企画提案型営業として入社し、商品開発やPR・販促支援、コールセンターの運用体制構築などを経験。その後、「自分の人生を生きる人を増やしたい」という想いを叶えるべく、レバレジーズ株式会社で中途採用責任者に従事。現在は、株式会社All PersonalのCCO(チーフ・キャリア・オフィサー)として、より自分が望む生き方、自分を大切にする生き方ができる人事を増やすために活動中。


■CANTERAとは
CANTERAは、人事施策づくりの前提となる考え方を一通りマスターすることができるアカデミーとして 2017年に開講しました。事業と連動した人事戦略、成長や組織活性化のメカニズムを理解したうえで人事施策がつくれるよう、 原理原則のテーマに沿って講座を開催しています。現在アカデミー申込数は合計480名突破。 2023年後半迄に合計20,000名の卒業を計画しています。

主催/CANTERA運営事務局

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